Compliance
コンプライアンス
当社では、役員・社員が社会の一員としての良識を持ち、コンプライアンスの徹底を行動の重要な拠り所とするべく「役員・社員行動規範」を制定しています。
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法令の遵守及び人権の尊重
内外の法令を遵守し、人種、信条、性別、ジェンダー、宗教、国籍などの差別をしません。
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健全な職場環境の実現
互いに相手の人格、個性を尊重し、ハラスメントの無い、風通しの良い職場環境を実現します。
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独占禁止法等の遵守
独占禁止法違反となるような行為を行わず、公正、透明、且つ自由な競争を促進します。
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利益相反行為及び
公私のけじめ会社と利害が対立する行為を行いません。
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贈答・接待
社会的儀礼の範囲を超えた経済的利益を供与、受領しません。
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情報の取り扱い
会社の機密情報及び個人情報は厳重に管理し、外部に漏洩せず、会社の業務以外の目的のために使用しません。
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輸出入手続き・
各種業法の遵守輸出入及び外国間取引に関する法令・手続きを遵守し、安全保障貿易管理に関する社内ルールに従います。
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会社資金と会計報告・
納税義務の履行会計報告は正確性を常に確保し、適時・適切に行います。
各国税法を遵守し、公正に納税します。 -
献金・寄付等
政治献金や各種団体等への寄付などを行う際は、関係法令を遵守の上、正規かつ透明性が確保される方法で行います。
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社会貢献
豊かで住み良い地域社会や国際社会の実現のため積極的な社会貢献を推進し、持続可能な社会の発展に努めます。
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環境保全
常に安全性に配慮し、環境にやさしい技術の開発と普及に貢献します。
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反社会的勢力への対応
反社会的勢力及び反社会的勢力と関係のある取引先とは、いかなる取引もしません。
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製品・サービスの品質・
安全の確保お客様の安全と信頼を第一に考え、サービスのすべての段階において法令に従って、適切性、安全性を追求します。
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知的財産権の保護
自らの知的財産権の保護に努めるとともに、他社の権利の侵害に当たらないように注意します。
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お客様保護・説明の徹底
お客様に商品・サービスなどの正しい情報を提供し、安心と満足を確保します。
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報告及び通報者の
不利益排除コンプライアンス相談窓口を設置し、問題の早期発見、是正に努めます。また、通報者に対して不利益な取り扱いが行われることが無いように注意します。